IBM Administrator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 22.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

IBM Administrator

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1184675/jobs.pl

Admnistrator IBM/ B2B/ IT/ Warszawa

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! 
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Administrator IBM


  • Lokalizacja biura: Warszawa 
  • Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
  • Współpraca: współpraca długofalowa
  • Stawka: do 120 PLN/h netto + VAT 
  • Hybrydowy model pracy


Czym będziesz się zajmował:

  • Administrowanie systemami AIX, Solaris oraz zarządzanie IBM Power i SPARC - utrzymanie środowiska, reagowanie na incydenty i usuwanie awarii
  • Zarządzanie systemami klienckimi na infrastrukturze (wewnętrznymi jak i w chmurze)
  • Uczestniczenie w projektach zawiązanych z instalacjami nowych systemów oraz migracjami na nowe środowiska i do chmury
  • Monitorowanie i optymalizacja wydajności
  • Konfiguracja środowisk zapewniających wysoką dostępność, wydajność i bezpieczeństwo
  • Współpraca z działem architektów w zakresie wdrażania nowych systemów do chmury prywatnej i publicznej
  • Weryfikacja poziomu dostarczanych usług (SLA), modyfikacja i wprowadzanie nowych KPI
  • Automatyzacja procesów podnoszenia dostępności i wydajności

Co otrzymasz:

  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora finansowego, ubezpieczeniowego i nie tylko
  • Zdalny proces rekrutacyjny
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays


Czego oczekujemy:

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie jako Administrator 
  • Doświadczenie w automatyzacji procesów związanych z administracją środowiskiem IT
  • Znajomość rozwiązań chmury publicznej AWS/GCP/Azure
  • Umiejętność pisania skryptów BASH/PERL/PYTHON
  • Doświadczenie w projektowaniu i budowaniu środowisk o wysokiej dostępności
  • Wiedza na temat sieci SAN oraz technologii Storage
  • Dobra znajomość technologii sieciowych L2 i L3: VLAN, TCP/IP
  • Znajomość platformy wirtualizacji VMware, OpenStack
  • Znajomość rozwiązań HA (np. haproxy, keepalived, nginx itp.)
  • Znajomość systemu monitoringu Zabbix
  • Wiedza z zakresu CI/CD management
  • Znajomość sprzętu serwerowego takich producentów jak IBM Power, SPARC (umiejętność dobrania odpowiedniej konfiguracji sprzętowej, konfiguracja ustawień, aktualizacja)
  • Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...